人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画

同社では事業部別のHRBP組織があり、京都総務課では主に新事業開発を行う部署のHRBPとして、人材獲得や組織開発、研修企画、評価制度設計など様々な業務に取り組んでいます。
入社後はご経験・強みを活かしていただける分野から業務を進めていただき、ご志向に合わせて全社の統括人事やマネジメントポジションにチャレンジいただくことが可能です。

■具体的な職務内容
・事業本部の新卒/中途採用の書類選考や面接、会社説明会、内定者懇親会などの企画・運用など
・事業本部内の適材適所への人材配置、異動の調整や組織改正対応など
・事業本部の評価/報酬にまつわる昇給/賞与のとりまとめ
・勤怠管理のとりまとめ（主業務は派遣社員にて対応）

【必須条件】
・事業会社での人事業務経験

【歓迎条件】
組織開発や制度企画にチャレンジをしていきたい方

■職種未経験者：不可