技術系（機械設計・製造技術） - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
技術系（機械設計・製造技術） - 製造技術（機械）
技術系（機械設計・製造技術） - 生産技術（機械）

鉄鋼製造過程で出るタールやガスを原料として化学製品や電池材料等を生産する、プラントの設備管理業務（電気系）をお任せします。

■職務内容
１）化学プラント設備・装置およびその周辺設備の機械保全
２）化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御(計装）保全

■詳細
＜設備保全＞
・ 既設設備の計画的点検・補修による維持管理
（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）
・ 既設設備の点検に基づく劣化更新（設備工事）
・ 施工業者への指示・指導・監督
・ 既設設備の予防保全・改善

＜新規建設＞
・ 大型投資の基本計画
・ 大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかします）
・ 大型投資エンジニアリング設計

＜その他＞
・ 既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行
・ 保全組織運営・維持 など

■このポジションの魅力
西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。
これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。
・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
・中規模の化学会社の設備部門で２工場合計６０名強の配属人員規模（下記参照）、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行していただきます。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。

■キャリアパス
・笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全管理職、年齢キャリアに応じて職位決定)を主として経験を積む。設備保全管理職（Gr長)候補として組織運営をサポート。現電気主任技術者の後継者として（27年度)笠岡での電気主任技術者としての業務を遂行する。
なお倉敷工場の設備保全業務にも関わる機会もある。将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わる機会もある。

■働き方
残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず高い育休取得率で、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。
・月平均残業　20時間台程度（通年で業務負荷変動あり）、
・有給取得率　50%程度　　（計画的に取得すれば確実に取得可能）
・育休取得者 女性100％、男性ほぼ100%　（希望があれば100％取得実施）

■弊社の強み：ずばり３つの強みがあります。
①安定した収益性と盤石な財務基盤（キャッシュリッチ）
②最先端の機能性分野へ事業拡大
[精密化学品（IT素材、半導体、AI関連）、リチウムイオン電池用負極材（HEV向）]
③働きやすい環境
就業制度、風通しの良い組織風土

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必須】
・プラント保全従事経験（5年以上）
・電気制御系：大学卒（電気・制御工学専攻）

【歓迎】
・電検３種（電気主任技術者）資格
・化学プラント従事経験

■職種未経験者：不可