人事・労務 - 労務・労政

下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など
・入社、退職、休職手続き
・給与計算（住民税、年末調整含む）
・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携）
・人件費管理（経理や税務との連携）
・マイナンバー収集、管理
・VISA更新サポート（行政書士との連携）
・子会社給与シェアード業務
・給与システム保守、運用
・チーム内やチーム横断のプロジェクト参加や、プロジェクトマネジメント
・その他関連業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

必須要件：
・給与関連の実務経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語力

歓迎要件：
・プロジェクトマネジメント経験
・COMPANY（給与計算システム）の使用経験
・システム導入経験
・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験
・複数名のヒューマンマネジメントのご経験

■職種未経験者：不可