（転職コンサルタントからのメッセージ）

Digital戦略における組織強化による増員

【特色】
2021年6月より新設された南海グループのDXを推進する部署です。
自分の力で何か新しい価値を生み出したい・業務改革を行いたい技術者を募集しています。
社外パートナーと共同事業をすることも多く、新たなことに挑戦をしたいという気概のある方と働けることを期待しています。

IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
IT（PM・SE） - オープン系SE
IT（PM・SE） - 社内SE（アプリケーション）

【当社について】
弊社は 1885 年に創業した長い歴史を誇るプライム上場企業です。
鉄道事業を中心に不動産事業・流通事業など多彩な事業を展開しております。
近年では「なんばのまちづくり」をテーマに掲げ、駅周辺エリアの開発にも注力しております。

【配属先部門】
当社 DX 担当部門、又は当社グループ内の情報システム開発・運用・保守担当会社（当社 DX 担当部門からの出向）のいずれかとなる予定です。

【配属先部門の役割・ミッション】
当社新中期経営計画「共創 140 経営計画」に基づき、地域の生活・産業プラットフォーマーとして地域全体をつなぐ
新規のサース開発やデータドリブンな経営基盤の構築など、全社のイノベーティブなサービスが
継続的に創造・運営される仕掛け、それらを支える IT システムの企画、開発・構築、運用していきます。

【参考】共創140計画（事業戦略：3未来探索，DX戦略を具現化、デジタル化加速から沿線の"地域サポートポータル"へ）
https://www.nankai.co.jp/ir/management/medium-term_management_plan

-------------------------------------------------------
■人事給与・勤怠システムのマネージャー候補

【事業内容】
情報システム開発・運用・保守
インターネット関連の情報サービス、保守・運用
【販売先】南海グループ９５％、その他一般企業：５％

【仕事内容】
・人事給与勤怠パッケージ「COMPANY」の運用・更新・導入支援
・M＆Aによる社内制度統制のための制度更新・改修
・グループ会社、外販企業への更新・導入支援
・社内マネジメント
-------------------------------------------------------

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必要な経験・能力等】
・システム開発経験（メンバーもしくはリーダーポジション）
・システム上の課題に対する計画策定および遂行、解決の経験

【求める人物像】
・新しいことへのチャレンジ意欲がある方、それを単独でなくチームで一緒に進められる方
・スキル、経験を周囲へ還元し、組織全体のため献身的に貢献できる方
・他責思考でなく、原因分析と改善に向けた活動を自発的に推進することができる方
下記の資格をお持ちの方
・IT関連資格（基本情報技術者、AWS認定資格等）
・マネジメント経験

■職種未経験者：不可