総務・広報 - サステナビリティ

■仕事内容
当社のサステナビリティ領域において、
社内浸透・情報発信、ESGレーティング向上、人的資本経営などの守りのサステナビリティと
社会課題およびクライアントの持つサステナビリティ領域での課題に対し、
当社の幅広いソリューションをもとに、付加価値を提供する新事業を企画開発していただく
攻めのサステナビリティの両面をお任せします。

▼攻めのサステナビリティ
・顧客企業のサステナビリティ対応への支援
・事業拡大の戦略策定
・新サービスの企画・提案(顧客ヒアリング、プレゼン資料作成)
・政府動向・市場調査
・事業拡大状況の管理（P／L管理）

▼守りのサステナビリティ
・サステナビリティ全般（SDGs・ESG）の社内浸透施策検討・実行
・気候変動対応(TCFD対応)
・ESGレーティング向上(FTSE、MSCI等)
・人的資本経営対（現状の取り組みの集約、あるべき姿の定義づけ＆企画、情報開示、KPI設計）

★攻め／守りの得意な領域からお任せしていきます。
★SDGs/ESG/Well-beingなどサステナビリティ情報への関心と関わりをある業務経験の方歓迎

※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務

■キャリアパス
業務を遂行する中で、自身にあった業界や部門のスペシャリストを目指すキャリアに加え
組織長としてのキャリアも個人プランに合わせて進める事が可能です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

＜必須の経験＞
※②③はいずれか必須
①プロジェクトマネジメント経験
　（リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力、資料作成力）
②サステナビリティ（SX、ESG、SDGs）に関する何らかの業務経験
③事業会社における新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験

★ESG・SDGs・Well-beingへの強い興味・関心があること

＜必須のスキル＞
・社会動向調査能力（顧客をとりまく環境変化について顧客より先へ進んでアドバイスするための調査能力）
・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力
・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
・Excel, Powerpointを駆使した資料作成スキル

＜求める人物＞
・コンサルティング職のご経験のある方
・顧客の課題感に正面から受け止める事が出来る感性
・自分の事業だという意識で主体的に動ける方
・新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方
・CSR推進等サステナビリティ関連の業務経験をお持ちの方
・ESG・SDGsの取り組み・関連するビジネスを行うことに圧倒的な熱量を持って取り組める方
・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ

＜あれば尚可＞
・政府成長戦略や社会トレンドへの関心と理解
・デジタル技術を活用した新商品、サービス等の企画立案　経験
・業務改革改善プロジェクトの推進経験
・新規事業領域のデリバリーフェーズ経験
・CSR・ESG・SDGs関連業務の経験(統合報告書作成、社内浸透など)
・CSR・ESG・SDGs関連の事業経験
・ビジネス英語力（TOEIC600点程度）

■職種未経験者：不可