人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

【職務内容】
・国内外におけるDE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の推進活動の企画・実行
・DE&Iに関する施策の企画・実行
・DE&I推進に関連するトレーニングプログラムの企画開発および実施
・社内外のステークホルダーとの連携およびコミュニケーション
・DE&Iに関するデータ収集・分析および報告書の作成
・DE&Iのベストプラクティスの導入およびシェア

【やりがい・魅力】
国内外の多様なメンバーと協力しながらDE&Iを推進することで、会社全体にポジティブな変化を起こすとともに、DE&Iの推進を通じて社員一人ひとりの個性や強みを発揮することができる組織づくりに貢献することが出来ます。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・人事・総務・経営企画職にてDE&I推進に関する実務経験がある方(必須)
・プロジェクト運営の経験(あれば尚良)
・TOEIC 700点相当の語学力(あれば尚良)

【求める人物像】
・多様性への理解と共感を持つ方(必須)
・人事、組織開発、または関連分野での経験をお持ちの方(あれば尚良)
・トレーニングプログラムの開発および実施経験(あれば尚良)

■職種未経験者：不可