人事・労務 - 労務・労政
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - サステナビリティ

【職務詳細】
同社グループの統合EHSマネジメントシステムに関する下記の企画立案を行い、グループ横断型の活動を推進する業務を担っていただきます。
・同社グループEHS運営管理（外部審査、内部監査、法令順守、関連システム管理、社内教育等）
・労働安全衛生（ISO45001）
・環境/エネルギー（ISO14001、50001）
・BCM（ISO22301）
・製品環境（製品含有化学物質管理、製品に使用する薬品ガス管理、環境適合製品管理等）

※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

※下記【必須要件】～【歓迎要件】はリーダー～管理職にかけて共通の要件となります。

【必須要件】
・社内外の関係者と円滑に協業できるコミュニケーション能力
・課題解決に必要な現状分析能力、企画立案能力
・チームリーダーないしそれに準ずる経験、もしくはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・メーカーでのISO関連業務経験
・EHSマネジメントシステム運用に関する実務経験
・EHS関連規格に関する知見、グループ会社への指導経験
・JRCAまたはIRCA審査員補以上の資格（ISO14001、50001、45001、22301）

【歓迎資格】
・JRCAまたはIRCA審査員補以上（ISO14001、50001、45001、22301）

※管理職の場合
・上記に加え、マネジメント経験

■職種未経験者：不可