人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修

国内外の教育・研修のリーダー候補として、
教育・研修の企画実行、部下のサポートおよび組織強化を担っていただきす。

【具体的な業務内容】
・各種研修におけるプランニング
・研修資材各種の企画・作成・運用
・e－Learningを活用した研修企画・製作・運営
・従業員へのトレーナー（講師）
・クライアントとの打ち合わせ
・配下メンバーの1次評価、1on1の実施
・採用予算管理

【当部門・ポジションの魅力】
・弊社の研修プログラムは130以上。
企業の発展は人であり、人が成長できる企業が発展できるのだと私たちは信じています。
私たちは弊社の DNA である人材を育てることへの思いを受け継ぎ、
従業員が学びたいと思ったときにいつでも背中を押せるような環境を提供しています。
　　
・将来的には、採用担当などへのジョブローテーションや、人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜必須＞※下記いずれかに該当する方
・事業会社での教育、研修担当経験3年以上
・研修の企画立案ならびに実行経験
・人事組織での後輩育成またはマネジメント経験

　＜歓迎＞
・ファシリテーターや講師の経験
・教育、研修組織でのマネジメント経験
・海外の教育・研修に携わった経験
・経営人材の育成・研修に携わった経験

＜求める人財像＞
・マルチタスクを着実に実務遂行できる方
・目標に対し最後までコミットメントできる方
・責任感を持ち業務を遂行できる方
・周りを巻き込みながら物事を調整できる方

■職種未経験者：不可