人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

■タレントマネジメント
タレントマネジメントシステム(タレントパレット)を活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。
・人事データの分析、活用および経営陣への提言
・スキル情報の収集およびキャリアマップの構築や運用、それらを活用した従業員のキャリア自律の推進
・エンゲージメントデータの収集、分析、それらを活用したエンゲージメント向上策の推進　など
■その他人事業務
以下は、ご経験や業務状況を鑑みて、広く人事業務に携わっていただきます
・人事労務業務(昇給/賞与/労務人件費算出等)全般
・勤怠システムや人事管理システムなどの運用改善
・人財採用業務全般
・人財育成業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

◇必須条件
（システム設計経験者の場合)
・システム設計担当者としての要件定義の経験がある方
・システム構築、開発の経験がある方

（人事経験者の場合)
以下のいずれかのご経験
・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方
・人事関連システム(勤怠/評価等)の導入の経験がある方
・人事制度(等級/報酬/評価/教育等）の構築もしくは改定の経験がある方

◇歓迎条件
・人事への興味がある方（特にHR Techや人材育成領域）
・人事システムの設計・構築・開発の経験がある方
・課題抽出を基にした企画、立案経験がある方
★「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募集します。

■職種未経験者：不可