公共公益機関向けITコンサルティングのPM マネージャー職(事業開発、HRコンサルティング、人事企画のいずれかを兼務)
- 求人番号
- NJB2247556
- 採用企業名
- パブリックタレントモビリティ株式会社
- 職種
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人事・労務 - 教育研修
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
コンサルティング - ITコンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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●公益公共機関向けITコンサルティングのPM
行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント
行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事していただきます。入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役を担っていただきます。また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。
案件の内容は「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援もあります。
そして、プロジェクトマネージャーとしてアサインメンバーの育成も重要な業務となります。
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上記業務に加えて、ご経験とご意向によって、下記業務も担当いただきます。
●BizDev
パブリックタレントモビリティ自体の事業確立、及び公共・地域の文脈にかかる事業開発の企画・推進。
例えば、以下のような事業開発に携わっていただきます。
・パブリックタレントモビリティの人材輩出機能にかかる事業開発
・地域に根ざしたITコンサルティング企業実現に向けた事業開発
・官民連携による自治体の機能向上にかかる事業開発
・行政の保有する日本の情報資産保護にかかる事業開発
●HRコンサルティング
自治体のタレントマネジメントや人材育成等のコンサルティングに従事いただきます。タレントマネジメントシステムの調達支援も行っていただきます。
また、COO/CLOのもと、パブリックタレントモビリティの各種人事企画及び人材輩出機能の確立を担っていただきます。例えば、以下のような業務に携わっていただきます。
・メンバー(3~5年の契約社員)の等級・評価・報酬の検討・必要に応じた仕組み化、運用
・メンバー(3~5年の契約社員)のパフォーマンス向上策の検討・実行
・メンバー(3~5年の契約社員)の卒業後キャリアを見据えたカウンセリング及び受け皿企業の探索
・採用及びオンボーディング
・公共機関の採用代行、人材紹介ビジネスの立ち上げ
■休日:完全週休二日制, GW, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須(下記のいずれか)】
①ITコンサルティング(システム構想策定、システム調達支援、工程管理支援)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験もしくはプロジェクトリードを行った経験(クライアントの業種問わず)
②行政機関を対象とした「基幹業務、財務会計、人事給与などのシステム導入」もしくは「IT基盤構築」プロジェクト
におけるプロジェクトマネジメント経験もしくはプロジェクトリードを行った経験
【歓迎】
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)資格保有
・行政機関を対象とした営業(入札提案)経験
・部下育成での成果
・HRコンサルティング(人事・採用・育成・研修)の経験
■職種未経験者:不可
- 年収
- 1100万円 - 非公開
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細