人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発

・社内研修プログラムの企画・運営、社員が自律的に学ぶ文化醸成に向けた仕組作り
例）階層別研修・DX研修・選抜研修の企画・運営・受講者フォロー、eラーニングの受講促進に向けた社内の研修サイト構築等
・新規入社者オンボーディングの運営サポート
例）中途入社者向け研修プログラムの運営、新卒入社者フォロー面談の実施
・採用サポート(新卒・キャリア採用のサポート業務(会場設営/案内等)
・その他人事業務（決算期対応 等）のサポート

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必須要件】
・人材開発、研修企画・運営の実務経験(3年以上)
【歓迎要件】
・Excel、Word、パワーポイント等による研修資料作成経験。
・内定者研修や新入社員研修の企画・運営経験
・TOEIC 500点以上

■職種未経験者：不可