土木・建築担当(発注者として土木・建築工事を計画・管理)
- 求人番号
- NJB2246782
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
建築系(設計・施工管理) - 構造設計
建築系(設計・施工管理) - 設備設計(機械)
建築系(設計・施工管理) - 設備設計(電気)
建築系(設計・施工管理) - 電気工事施工管理
建築系(設計・施工管理) - 建築施工
建築系(設計・施工管理) - 設備施工(機械)
建築系(設計・施工管理) - 設備施工(電気)
建築系(設計・施工管理) - 内装施工
土木系 - 設計(意匠・構造・設備)
土木系 - 施工管理(土木系)
土木系 - 工事監理(土木系)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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兵庫県
- 仕事内容
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<業務内容>
想定ポジション:案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。
入社直後の業務
・小規模工事を多く担当し、多くの操業部署と接触を持つことで、製鉄所の操業形態の理解を深めること。
・上職とともにゼネコン(請負会社)との打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解すること。
1年後のイメージ
・主担当として、中~大規模の案件を担当します。
<配属予定グループのミッション、目指す姿>
工場に常駐し、一員として工場の収益向上及び安定操業に貢献するため、以下に取り組んでいただきます。
・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様の設定を行うこと
・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。
・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握し、維持管理計画を立案・実施すること。
・事務所、寮等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。
<キャリアパス>
以下の3つのキャリアパスのいづれかが想定されます。
・引き続き工場に常駐し、より大規模、高難度の案件に取組む。また、土木または建築グループのリーダーとして、部下の指導及び室の運営に関わる。
・本社)直属Grに異動し、自社およびグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。各事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。
・本社)建材企画Grに異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。
■休日:週休二日制, 土, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
<必須の経験・スキル>
■土木建築に関する高専・大学レベルの基礎知識
■土木建築技術者としての実務経験
<あると好ましい経験・スキル>
■土木建築分野において、工事計画(設計、積算、施工計画)の業務経験
■職種未経験者:不可
- 年収
- 570万円 - 1100万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細