法務・知財 - 特許

■自社特許の観点
出願：開発部門が発明したアイデア/成果を日本および外国に特許出願する。
権利：特許庁の審査官からの拒絶に対して、権利範囲を狭くしたり反論したりする。
維持：登録されている特許を維持するか維持しないかを決める。
発掘：現場に埋もれている将来有望となり得る質の高いアイデアを探し出す。　　　　　　　　　
■他社の特許の観点
調査：開発部門が使いたい技術が他社の特許に関係しないか調査する。
■開発部門向けの活動
その他：知財情報の発信、知財・契約教育の実施。

■組織構成
人数：社員10名/業務補佐2名
年齢層：社員平均40歳
中途比率：新卒6名/中途4名

【仕事内容と働く環境について　動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92


【業務のやりがい】
■東京エレクトロン宮城では国内で年間250件以上、国外で200件以上の特許数を維持しております。そのため、知財の業務に関して圧倒的なスキルを伸ばすことができます。
■本社や開発系職種の方々とも協力体制を築きながら業務に取り組んでいくため幅広い視点を持つことができます。


【キャリアパス】
■エッチング装置におけるシェアNo.1に向けた開発技術体制を支援し、
リードしながら将来的には経営戦略にも関わっていくキャリアを想定。


【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について　動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
■企業での知財（特許）業務経験（3年以上目安）
■特許事務所での業務経験（3年以上目安）

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■弁理士の資格
■知財検定2級以上

【求める人物像】
■責任感と実行力をもって取り組める方
■様々な関係者との信頼関係を構築し協力体制を作れる方

■職種未経験者：不可