新型パワートレイン開発品質保証業務の企画及び品質バリデーション
- 求人番号
- NJB2245483
- 採用企業名
- 日産自動車株式会社
- 職種
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技術系(機械設計・製造技術) - 品質管理・品質保証(技術系)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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神奈川県
- 仕事内容
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<職務内容>
・グローバルに企画、開発する新型車のパワートレインに対する、品質バリデーション(評価、監査、審査)業務の企画、実行。
・社内基準や各国市場要件に基づく、新パワートレインの品質目標値の検討。
・量産開始前の品質バリデーションの実施
・新型車発売後の市場からのフィードバックやお客様からのサーベイ結果に基づく、グローバルな品質改善活動の企画、推進。
・新型車の評価、不具合改善の推進、及び次期型パワートレインへの改善要望
<アピールポイント>
・新型車、新パワートレインの企画、開発の最前線で、お客様の視点で実車を使った品質改善に取り組めます。
・自分で車を見て、乗って、感じた改善点を、これから発売される新型車にダイレクトに反映できます。
・国内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、異文化の知識を学び、経験を積むことができます。
・教育プログラムや職場内でのサポート体制が充実しており、自動車業界以外での品質保証やものづくりの経験を活かして、将来的に日産車の品質保証業務のリーダーを目指せます。
・中途入社で活躍しているエンジニアが多く、入社後に将来のキャリアアップをサポートできます。
<配属部署>
トータルカスタマーサティスファクション本部 プロダクトクオリティマネジメントオフィス パワートレイインチーム
・チームメンバーは8~9人(担当4~5名、管理職4名)で、上司はチーフクォリティエンジニアとその部下の課長。
・なんでも気軽に聞けて風通しの良い職場を目指し、管理職がマネジメントに取り組んでいます。
・業務内容は多岐に渡り、技術的に難易度の高い課題も多いですが、周りがサポートする体制が整っており、やり甲斐を持って取り組んで頂けます
グローバル品質保証部門で活躍されていらっしゃる方々の記事を、下記よりぜひご確認ください
https://www.talent-book.jp/nissan/books/114
■休日:週休二日制, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
<MUST>
・海外との英語でのコミュニケーション能力(メール/電話)に抵抗のない方。
・以下①~③いずれかの経験を有すること
①自動車用パワートレインユニット(エンジン、モーター、インバータ、バッテリー等)の設計・実験、生産技術、品質保証の業務経験を有する
こと
②パワートレイン以外でも自動車の性能開発や制御開発、車両実験、品質保証の業務経験を有すること(エンジン、モーター、インバータ、バッ
テリー等の設計・実験)
③自動車以外の製造業において、品質保証、生産技術、開発、実験・評価等の業務経験を有する。
<WANT>
・自動車の部品名称や用語に関する基礎知識を有すること。
・製品や車両、パワートレインの評価、品質保証業務の経験を有すること。
・車両、パワートレインの不具合現象/不満の内容を理解し、分析できること。
・製品や車両、パワートレインの企画、開発から量産までの一連のプロセスでの業務経験を有すること。
・海外拠点との業務経験があり、英語で業務の進捗管理、マネジメントができること。(TOEIC600点以上)
■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 850万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細