人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険

正社員、アルバイト・パート社員 計 120 名程度の勤怠・給与・社保管理業務を担当。

1. 勤怠システムにて社員の勤怠を管理
2. 給与データ作成・チェック （社労士事務所マネジメント必要）
3. 給与・賞与・退職慶弔金の SAP システムへのアップロードと仕訳
4. 社会保険関連手続きにおける社労士との協業
5. 労務管理関連の法制度変更時における社内規定の改訂
6. 労務相談対応
7. 駐在員ライフサポート（ビザ・住宅等手続き）
8. 入退社管理に関する業務（主に退職）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

・事業会社での労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険等）の経験 3 年以上
・SAP システムの使用経験、韓国語や韓国カルチャーへの理解
・韓国語もしくは英語に抵抗ない方。
・スピーディーで正確な事務処理力

■職種未経験者：不可