人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ

 直営店舗（新規出店継続中）の店長、店舗社員の中途採用のリード
 新卒採用のリード（最初は直営店舗へ配属）
 直営店舗のアルバイト採用のソーシングのリード（面接は各店店長が実施）
 FC加盟店舗の店長およびアルバイト採用の支援（効率的な採用プログラム・仕組みづくり、RPO含む）
 中途・新卒内定者フォローアップ・オンボーディングのリード（入社時オリエンテーション、フォローアップ研修、メンター制度）
 総務業務のリード（派遣社員1名のスーパーバイズ）
 社内イベント
 備品・施設管理
 法務・店舗保険
 安全衛生管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

・飲食（カフェ、ファストフード）、アパレル・化粧品等店舗スタッフ（社員およびアルバイト）の採用経験
・採用経験5年程度

■職種未経験者：不可