【組織立ち上げ】0からの内製化を推進するモバイルアプリ開発責任者
- 求人番号
- NJB2242882
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
IT(PM・SE) - フロントエンジニア
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - オープン系SE
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、
あなたには自社内開発チームの立ち上げをまるっとお任せしていきます。
具体的には立ち上げに係る現状環境の理解、内製開発するにあたっての環境整備、採用を含めた組織づくり、システム開発、現状の開発ベンダーとの折衝など、開発業務に留まらず内製化組織立ち上げに至るさまざま取り組みを推進していただきます。
また、プロダクト戦略の実現に最適な技術選定・開発プロセスの構築もお任せする想定です。
<現状について>
現在アプリの開発はベンダーへ依存している状況です。ベンダーを頼りながらも内製化へ移行していき、将来的には複数の開発ラインを設けられる規模のエンジニア組織を組成したいと考えております。また、組織の立ち上げはもちろんのこと立ち上げ後の組織牽引もお任せしていきます。
<開発環境>
フロントエンド
言語:HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScript
フレームワーク:Nuxt.js, Vue.js, Vuetify
サーバーサイド
言語:PHP, TypeScript, JavaScript
フレームワーク:Laravel, NestJS
サーバー・ランタイム:PHP-fpm, nginx, Node.js
アプリ
言語:Android:Java、iOS: Swift
データベース
MySQL, Redis
インフラ
AWS
<キャリアアップに関して>
同社は大手企業でありながら実力次第でどんどん給与アップを狙える社内体制をしいています。経験年数や年齢に関係なく、しっかり評価しているため遺憾なくあなたの力を発揮していってください。
また将来的にVPoEやCTOなどのポジションを目指すことも可能です。同社の土台を活かして、ぜひあなた自身が望むキャリアも実現させていってください。
執行役員直属かつスタートアップのような俊敏さで業務を推進できるチームです。また同社の経営陣はスピード感を重要視していることから稟議フローがスムーズに進むため、淀みなく施策を展開できます。
■休日:完全週休二日制
- 求める経験
年齢制限の理由 -
<必須条件>
アプリ開発におけるフロントエンド、バックエンド両方の開発ご経験がある方(5年以上)
インフラ、データベースの設計~運用の知見がある方(5年以上)
開発環境の整備・確立経験をお持ちの方(ツールやPCの準備~社内開発体制の確立など)
興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください!
<歓迎条件>
開発組織の立ち上げ、もしくは内製化を推進したご経験がある方
エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方
エンジニア組織の立ち上げを0→1でお任せするポジションになるため、ある程度は自身で手を動かせる、知見や知識を活かして推進できる状態・意欲のある方がマッチします。
気になる部分があれば面談時にお話いただければと思うので、興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください!
<求める人物像>
0→1のエンジニア組織づくりにチャレンジしたい方
将来的にVPoEなどのポジションで開発組織をリードしたい方
相手を尊重するようなコミュニケーションを大切にできる方
やらない理由より「やれる方法」を考えられる方
カラオケ業界をITの力で変えることに興味関心がある方
新しい知識をどんどん身につけアウトプットできる方
答えのない問いに対して仮説を立てて行動できる方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 1000万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細