IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
IT（PM・SE） - オープン系SE
IT（PM・SE） - 汎用系SE

【採用背景】
私たちは「お客様のバックオフィス業務の効率化実現」を通した建設業の業界課題解決を提供価値とし、ERPパッケージ であるEXプロジェクトリーダーANNER/Cおよび建設クラウドを適用した建設業向けのシステムインテグレーションを行っています。
働き方改革など、建設業界へのシステム導入のニーズが高まっている中、プロジェクトのマネージメントに興味があり一緒に事業を遂行していただける仲間を募集しています。

【業務内容】
我々が事業の柱としている基幹業務向けPKGおよびサービスを適用したシステム導入で経験を積んでいただき、その後、プロジェクトマネージメントをご担当頂きます。
　−対象フェーズ：要件定義／概要設計／導入支援
　−対象業種：建設業
　−対象業務：受注管理／発注管理／請求・出来高管理／個別原価管理／入出金管理／会計管理 他

【想定プロジェクト】
入社後は中小規模プロジェクト（10百万以下）のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーを担っていただき、その後、実績に応じて中規模クラス(50百万程度)〜大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン製造ソリューション事業部　第三グループ　建設第一グループ　もしくは　建設第二グループ　

【配属事業部の紹介】
建設業向けのソリューションサービスを提供しているグループです。
メンバーは新木場勤務を中心に約60名のグループ（２グループ体制）となります。
年齢構成は約半数が20代、30代となります。勤務場所が離れているメンバーもいますが、チーム内外でZoomやTeamsでコミュニケーションをとり、協力しながら業務を遂行しています。

【ポジションの魅力】
・我々の生活を支える建設業の課題解決を通し社会に貢献するとともに、お客様の抱える課題の解決やありたい姿の実現に向け貢献することができます。
・教育カリキュラムの受講、およびプロジェクトで経験を積むことでプロジェクトマネジメントに関するキャリアアップを図ることができます。
・PKG-SIにおける全フェーズ（要件定義・概要設計・構築・導入）におけるマネージメントを経験することができます。

【キャリアパス】
入社後：育成プログラムにて基礎的な業界スキル、商材スキルを習得後プロジェクトに参画
２年後：プロジェクトのリーダー若しくは小規模プロジェクトのPMとして要件定義・設計業務を担当
５年後：プロジェクトのPMとしてチームのメンバーを牽引

【開発環境】
【プロジェクト人数】3名（小規模）〜20名（大規模）
【技術】
DB：Oracle / postgreSQL
使用言語：Java、プロジェクトリーダー/SQL
【コード品質のための取り組み】CDI
【開発手法】ウォーターフォール
【社内ツール】OutLook、BOX、Teams、Zoom

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須】下記すべてを満たす方
・パッケージ導入におけるリーダー、サブリーダーの経験　（5名以上のチーム）
・自ら主体性を発揮して業務に取り組む姿勢、マインド

【歓迎】
・建設業業務知識
・基礎的な会計知識
・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度）
・PMP

■職種未経験者：不可