労務/リーダー採用
- 求人番号
- NJB2241763
- 採用企業名
- プライム上場 デジタルマーケティング企業
- 職種
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人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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【課題/取り組みたいこと】
決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。
【お任せしたい業務】
■労務業務実務
■労務管理・雇用管理
■健康管理・安全衛生
■就業規則・規定整備
■給与・福利厚生
■社会保険・労働保険
■メンバーの教育・育成
■事業部の人的課題の解決対応
■HR業務に関するDX化の推進
■人事システムの構築、設定、業務フロー改善
■労務に関する相談対応
■人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等
※これまでの経験を踏まえて業務をアサインします。
【得られるスキル・経験】
■労務領域の実務からHR全体の制度企画立案等、幅広く経験ができる
■リーダー(マネジメント)経験
【やりがい】
■専門知識を活かして事業部の課題解決や業務効率化に貢献できる。
■課題抽出と解決に取り組むことで、広い視点でHR業務に関わることができる。
■労務領域に留まらず、業務改善や企画立案を経験できる。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須要件】※下記いずれも満たす方
■事業会社での労務の実務経験3年以上
■給与計算・社会保険事務の業務経験をお持ちの方
■事業の人的課題解決をしてきた経験のある方
■人事システムの設計構築・設定、業務フローの効率化等の対応をしてきた経験のある方
【歓迎要件】
■マネジメント経験のある方
■労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方
■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
■ITリテラシーの高い方
【求める人物像】
■率先して周囲を巻き込むことができる人
■交渉力、調整力などのコミュニケーション能力が高い人(意見の相違があった場合でも前向きに対応できる人)
■情報発信や円滑なコミュニケーションができる人
■リスクを回避することに徹するのではなく、リスクを理解をした上でチャレンジしていくことができる人
- 年収
- 600万円 - 850万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
- 喫煙室設置