（転職コンサルタントからのメッセージ）

組織強化の為、増員

2023年度は過去最⾼の売上を更新。更なる事業拡大に向けて、社内のIT部分の仕組みの整備と強化、IT活用度の向上が急務のため、情報システム担当の募集を開始しました。わたしたちは「IT化の取り組みが社内全体の付加価値向上に直結する」と考えています。そんな思いをもって、IT化投資を積極的に進め、社内をダイナミックに変革させることに、ともにチャレンジしていただける人材をお迎えしたいと思います。

ITの分野において、特定の領域に限定せず、アプリからインフラ、ネットワーク、最新のクラウドサービスや技術動向まで様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。新しいサービスや技術に関⼼を持ち、自分の力を発揮できる場を積極的に広げていきたい方にとって働き甲斐のあるポジションであると考えています。また全社横断的に影響を及ぼす役割であるため、様々なキャリアや立場の社員から頼られる存在となっていただきたいと思っております。

IT（PM・SE） - 社内SE（アプリケーション）
IT（PM・SE） - 社内SE（インフラ）
IT（PM・SE） - ヘルプデスク（保守・運用）

■社内のIT部分の仕組みの整備と強化
まずは、社内システムのヘルプデスク対応/日常的、定型的な運用タスクやその他都度発生するタスクへの対応を通じて社内システムやインフラ、サポート対象であるユーザー部門の状況や仕事の進め方についての理解を深めていただきます。その過程で、運用手順の改善、整備途上にあるルールや仕組みの構築にも携わっていただき、社内ITの安定化と強化に貢献していただきます。

■中⻑期的な取り組みテーマやプロジェクトへの参画
システムやインフラ部分のリプレース、社員のスキルアップといった、時間をかけて取り組むテーマにも携わっていただきます。
テーマや進め方はこれまでのご経験や今後のキャリアアップを見据えて習得していただきたい分野、日々の業務の中で新たに得られた知見などを加味し、適宜相談しながら行う設定していく想定です。
(テーマ例)
・ITインフラの維持・改善
 −次期ネットワーク基盤(SASE)の製品選定と評価、刷新
 −デバイス管理システム(MDM)の見直し
 −情報共有基盤(社内ポータル)のリプレース
 −社内標準のデバイスの改善・見直し(PC、スマートデバイスについての機器選定や評価など)
・社員のITリテラシー、ITスキルの向上
 −新規採用者(主に新卒採用者)向けのIT研修の企画と実施
 −情報セキュリティについての社内向けの啓蒙活動
 −社内システムやツールの効果的な活用方法についての継続的な情報発信(PC活用方法や生成AIの活用など)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
・スキル
PC(Windows 10、できればWindows 11も)
Windowsサーバー(少なくともActive Directory)
Microsoft 365(Office、Teams)
・ご経験
機器やアカウント、ライセンスの管理や運用経験
ベンダーとのやりとりの経験

【歓迎】
・ベンチャー企業や中小企業でのヘルプデスク経験
・Microsoft 365(OneDrive、SharePoint、Forms)
・Power Platform(PowerAutomate、PowerApps)
・クラウドベースのインフラとセキュリティ
 (Entra、Intune、Zscaler、AIP、Defender、LANSCOPE)
・オンプレミスとクラウドとの連携(Entra ID Connect)
・スマートフォン(Android)の機能と管理に関する知識
・タブレット(iPad)の機能と管理に関する知識
・その他個別システムに関する知識(SMILE、サイボウズ、Salesforce)
・ネットワーク、通信(Wi-Fi、閉域網)

■職種未経験者：不可