営業 - 法人営業（その他）
営業 - カスタマーサクセス
営業 - フィールドセールス
コンサルティング - 人事コンサルタント
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発（マーケティング）

本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適なソリューションを提案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタント・講師をアサインし、課題に向けたソリューションをご提案する仕事です。
取締役が以前コンサルとして関わりを持っていた大手の企業様、そのグループ会社様、お客様からの紹介等でお声がけをいただいております。

人財育成において私たちが向き合っている最も大きな問いは、「優れたリーダーシップを『人工的に』創造することができるか」です。外部環境変化が加速する中、すべてのビジネスパーソンがリーダーシップを持つ必要性は高まっていく一方で、その育成を研修で果たすことは難しい／できないという通説があります。私たちはこの骨太な問いに真正面から挑み、「『人工的に』創造できる」という答えを出していきたいと考えています。
リーダーシップを涵養するために、以下のようなプログラムを必要に応じて取り入れながら、常にサービス内容をアップデートしています。

・スキル・知識を超えて、価値観やマインドセット、コンピテンシーまで踏み込んだ設計
・理論だけではなく、日々の実務でイメージできるような実践的な内容、ケーススタディの組込
・一方的な講義だけではなく、内省、コーチング・フィードバックセッションの提供
・他社との共同プログラムの実施など

■事例
＜大手飲料グループの新卒研修＞
・新卒から5年目までの研修プログラムを設計・支援し、プール人材の育成を目指してスキルや知識の体系的な習得を支援
・この結果、次世代リーダーシップを担う人材の基盤形成が進み、組織全体の競争力強化に寄与

＜大手食品グループのDX研修プロジェクト＞
・DX研修の構築を支援し、デジタルリテラシーからデータサイエンス、生成AIまで幅広いスキルを育成するプログラムを導入
・この結果、社員のデジタルスキルが向上し、業務効率化とイノベーション推進に貢献する礎を築いた

＜鉄道グループ会社のマネジメント強化研修＞
・マネジメント強化研修プログラムを設計・実施し、リーダーシップや部門間連携、チーム育成をテーマにした研修を
・この結果、参加者のマネジメント能力が向上し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献

■働き方：
フルリモート・フルフレックスです。将来的に地方企業へ出張の機会が発生する可能性がありますが、基本的にスケジュールもご自身で組み立てていただくことができますので、子育て中の方や介護世代の方も安心して働いていただけます。
また、副業をしながらでも働いていただける環境となっております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

【必須】
・社会人経験が2年以上の方
・法人対応の経験（顧客折衝の経験がある方）
・大手企業のパートナーとして課題を抽出し最適なソリューションを提案した経験

【歓迎】
・コンサルティング会社での戦略立案・実行の経験
・研修会社（人材育成・組織開発領域）でのコンサルタント経験
・人事として教育研修もしくは組織開発等に関わる経験

■職種未経験者：可