コンサルティング - 人事コンサルタント

■業務内容
①戦略・組織・人事コンサルティング事業
制度設計、ミッション・ビジョン等の策定、全社/人事の組織体制・業務の変革、人材マネジメントの高度化、組織文化の変革など。大手から中堅企業、ベンチャー（IPO前含む）まで多様な規模・テーマのご支援実績有。
【戦略】MVV策定、経営/事業戦略策定、組織・業務設計、DX戦略策定など
【組織・⼈事】⼈事戦略策定、⼈材ポートフォリオ策定、⼈事制度設計、⼈事PMI（制度統合）、組織⽂化の変⾰、教育体系構築 など
②人事プラットフォーム・サービス
人事課題の解決や人事としてのキャリア形成に悩む企業・個人に対し、人事領域における質の高い知識やスキル習得の機会を実践レベルで提供する人事プラットフォームサービスの開発を進めております。
【⼈的資本経営実践】⼈事ドック、⼈的資本ダッシュボードなど
【⼈事の学び・キャリア⽀援】⼈事eラーニング、⼈事情報メディア、⼈事コミュニティ、副業斡旋、⼈材紹介など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件（MUST）】
・人事部もしくはコンサルティングファームでの実務経験・高いコミュニケーション能力
・高い分析力と判断力・高い情報収集能力と処理能力・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
【歓迎要件（WANT）】
・人事制度設計のコンサル経験がある方
【求める人物像】
・更に自分を磨き上げたい方・思い描いている夢を実現したい方・先頭を走る人になりたい方
・先頭を走る人をサポートしたい方・クライアント様に貢献したい方・成果を出したいという覚悟が強い方