事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
商品企画・販売促進 - プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー

■業務内容
シニアプロダクトマネージャー候補として、プロダクト戦略を定義し、クロスファンクショナルなチームと協力して高品質なプロダクトをタイムリーに提供することを求めています。
市場調査や顧客フィードバックを基にしたプロダクトロードマップの策定と、プロダクトのライフサイクル全体の管理、組織づくりが主な役割です。また、立ち上げフェーズということもあり、自身で開発の企画や要求定義も行っていただきます。

具体的には以下の業務を指します。
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザーの抱える課題解決のための機能改善やサービスの企画立案、要件定義、仕様策定
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・課題設定、仮説検証、プロダクト分析、リサーチ業務
・ビジネスチームと連携してマーケティング戦略の実行

■働き方について
同社は各社員に対して経営視点を求めるティール形態の組織として、各社員に事業・プロダクトの情報をほぼ全て開示しています。
こうした開示情報や、各部署メンバーとのコミュニケーションを通じて、ご自身としてのプロダクトやシステムの理想を検討し、それを実現していくということを行っています。
プロジェクトを進める際には、各メンバーがお互いの主張を尊重しながら、プロダクトとしてより良い方向に進むことを常に目指しています。
チームは、社内ベンチャーのような組織で、チーム全体は現在8名ほどで、そのうち3名ほどでプロダクトを企画・推進しています。プロダクト推進に必要な事を、職務領域に閉じず、領域横断的に動いていただく必要があるため、事業全体を俯瞰する力や人を巻き込む力が求められます。

■ワークスタイルについて
基本的にご自身の裁量にお任せしております。
・フルリモートを選択する or リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする
・求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。
・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度（ココット）あり

■休日：完全週休二日制

■必須要件
・3年以上のプロダクトマネジメント経験、特に速いサイクルでプロダクト改善を回した経験
・3年以上の開発企画経験（リサーチ・ユーザーストーリー・ワイヤーフレーム作成等の基本設計、機能/非機能等の要件定義等）
・クロスファンクショナルなチームを指導し、リーダーシップとコミュニケーションスキル
・ものづくりへの情熱
・組織やチームの採用・育成・マネジメント経験

■歓迎条件
・アジャイル開発手法やUI/UX企画ツール（例：Figma）の経験
・現行環境の負を受け入れつつも、根気強く環境そのものを変革された経験・GRIT力
・B2BSaaSでの経験
・PLGプロダクトでのプロダクトマネジメント経験
・決済・ファイナンスドメインでの経験
・エンジニアの経験
・スタートアップやベンチャー企業での事業立ち上げや成長の経験
・事業責任者としての経験

■職種未経験者：不可