人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

配属予定の人事部は「現場のビジネスパートナーとして経営に貢献する」ことををミッションに活動をしています。
現在、マネージャー候補として下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。

・人事戦略、人事制度の企画、運営
・人事領域におけるDX推進
・社内研修の企画、運営
・人事評価
・各種人事関連法令の改正対応　等　

（この仕事の魅力）
・全社（国内外）に影響を及ぼす仕組みづくり、運営ができる。
・汎用性の高い知識、経験を積むことができる。

■同社の魅力・特徴：
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコンなどの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。

【働きやすい職場環境です】
福利厚生面においても女性社員の育児休業取得率は100%であり、男性の育児休業取得も増えています。長期的に就業可能な環境です。

■休日：完全週休二日制

【必須】
・人事関係の実務経験目安３年以上（採用、教育研修、制度設計、人事異動など）
・コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方

【歓迎】
・データを活用した人事制度企画の経験

■職種未経験者：不可