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求人情報詳細

金融機関向けSalesforceエンジニア(システム設計・開発)

求人番号
NJB2239759
採用企業名
株式会社日立製作所
職種

IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - 金融システム

雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
仕事内容

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第2部

【配属組織について(概要・ミッション)】
■組織のミッション
 金融顧客向け、または金融機関のエンドユーザ向けの情報系システム案件に対して、SaaSまたは自社パッケージを活用したシステム構築・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す
■提供サービス・製品
 Salesforceを活用したCRM/法人ポータル/個人向け金融サービス/代理店サービス
 自社パッケージを活用したシステム設計・導入・サービス提供

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・SaaS(Salesforce等)を活用した業務システムの設計・構築・拡販支援。

【募集背景】
顧客企業において、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すために顧客管理・顧客分析に対しての投資が活性化している。
当部署では、長年情報系ソリューションの展開(※)を行っており、CRM/SFA(営業支援システム)の業務ノウハウを有する要員を育成しているが、顧客ニーズに応えるとともに将来にわたり成長が見込めるCRM/SFA領域の拡大のために、SalesForceを使ったシステムの設計・構築スキルを有する即戦力となる方を募集します。
 ※参考(自社パッケージ)
  https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html (銀行向け)

【職務概要】
・Salesforceを活用した業務システムの設計・構築、及び拡販の支援作業。
・顧客業務要件に対しての実現方法の検討やシステム設計を実施できること。

【職務詳細】
・Salesforceを活用したCRM/SFAまたは一般利用者向けサイトのシステム設計から構築までを行う。
・顧客の業務要件に対して、ビジネスアナリストと協働して実現方式の検討・設計を行い、開発担当者への指示出しを行う。
・テスト計画を支援しテストシナリオの作成、テスト・品質管理を行う。
・リーダーが行う拡販作業について依頼に基づき技術的な検証や実装案検討などの支援作業を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長と共に、業務ノウハウを習得できその後のコンサル職種へのキャリアアップ等に繋げることができます。
・ソリューションの提供を通じて、大~中規模の顧客重要システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。

【働く環境】
・Salesforce案件に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。
・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。
・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。


■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

求める経験
年齢制限の理由

【必須条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・SEとしてSalesforce上でのアプリ構築、またはシステム構築の実務経験(3年以上、開発規模は不問)
・Salesforceと他システム間連携や、システム全体の非機能設計/構築の実務経験(3年以上、開発規模は不問)

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・システム開発におけるCRM/SFAまたは一般利用者向けサイト機能の、設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方(3年以上)
・金融機関(銀行・証券・保険)での業務ノウハウをお持ちの方
・Salesforce関連資格を保有している方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方
・チーム員と協調しチームで成果をあげられる方
・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方


■職種未経験者:不可

年収
420万円 - 750万円
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
受動喫煙対策詳細

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