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総務・広報 - オフィスマネージャー
経理・財務 - 株式公開（IPO)

【内容】
管理部門をより強化していくための増員募集です。
人事総務部門のプレイングマネージャーとして、勢いあるフェーズで裁量もって働くことができる環境です。

【メインミッション】人事領域（採用・総務・労務）をリードいただきます。主に人事計画の立案・運用、教育・評価制度設計～運用をお任せします。

【詳細】
◆実務
１．人事業務
採用（採用計画立案、求人票の作成、選考管理、クロージング）、労務、教育・評価制度設計＆運用
２．社内規則の整備・構築
３．総務業務（備品管理、社内イベントの運営管理）

◆マネージャー業務
1：管理部門のプロジェクト管理
2：社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須経験・スキル】
・人事(採用、労務、制度設計)のご経験がある方(5年以上目安)
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・事業戦略を理解し、業務に取り組める方
・他部門と柔軟に連携し、会社の成長を追い求めることができる方
・ロジカルに物事を考え、スピーディーに行動・実行ができる方

■職種未経験者：不可