【調達企画部のバックオフィス業務(人事労務・法務・CSR関連)】調達部門の企画業務とサプライチェーンのESG向上
- 求人番号
- NJB2238928
- 採用企業名
- グローバル大手機械メーカー(東証プライム上場)
- 職種
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人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - HRBP
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - サステナビリティ
購買・物流・生産管理 - 購買
購買・物流・生産管理 - SCM
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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大阪府
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
<リーダー層>上記①②について、
・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。
・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。
<メンバー層>
・上記①について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び
海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。
・上記②について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を
社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須】
・製造メーカーの間接部門における業務経験
・社内関連部門との交渉経験
また、以下のようなマインドを持った方にご応募いただきたいと考えています。
・専門的な知識を習得しようとする姿勢
・自他部門での調整、確認をするためのコミュニケーション力
・自ら課題設定、企画、提案を行い、実行する自主性
【歓迎】
・機械系メーカーの間接部門での業務経験
・調達(バイヤー)業務経験
・その他、人事部門、法務、CSR部門、管理、経理部門勤務経験
■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 850万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細