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【業務内容】
人事・労務・総務・法務・情報システムを中心としたビジネスサポート部の部長、またはその候補としてご入社頂く事を想定しています。

具体的な業務は以下の通りです。各領域のマネジャーと連携しながら企業価値を上昇させるための施策を実施して頂きます。

＜法務関連業務＞
・会社全体の内部統制の構築
・M&Aや資本業務提携に係るスキーム策定・法務DD・契約書作成サポート
・資金調達時の契約書作成サポート
・知財資産の利活用の検討（※予防法務的な特許管理からの脱却）
・海外展開検討時の地域別の法令調査・法人設立フロー等の取りまとめ

＜労務総務関連業務＞
・労務関連業務のマネジメント（給与計算/勤怠管理など）
・オフィスファシリテーションの企画および運営
・規程の改定

＜人事関連業務＞
・人材戦略/組織戦略の立案
・評価制度の企画および運用設計
・採用戦略策定・実務運用

＜情報システム関連業務＞
・情報セキュリティ（規程作成を含む）
・IT統制の企画及び運用設計

変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。

■休日：完全週休二日制

【必須スキル】
・複数部門のマネジメント経験
・法務・総務・労務・人事など複数にわたる領域での実務経験

【歓迎スキル】
・IPOフェーズの企業でのコーポレート部門長を務めたご経験
・上場企業でのコーポレート部門長のご経験
・スタートアップなど変化が激しい業界での就業経験
・成果に対して強くコミットしたご経験

■職種未経験者：不可