人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

グループ会社の本社機能として人事業務をお任せします。現在は管理部長が人事業務を兼務していますが、その方に代わり人事課題を中心となって解決する役割を担っていただきます。将来的には経営幹部を目指していただきたいと考えております。
【具体的業務内容】
■採用：新卒・中途・派遣（求人説明会、情報交換、学校訪問等）
■教育：入社時研修、階層別研修、キャリアコンサル活動
■人事制度：人事制度構築（昨年から外部人材の協力の下実施中）、諸規定改訂、制度構築等
■給与社保・労務：総務担当のチェック機能を実施

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
・人事業務経験者
・マネジメント経験（課長代理クラスの場合必須）
【歓迎要件】
・会社の成長フェーズで人事制度構築などの経験がある方
・グループ会社の管理部経験のある方
・流通、運送事業、クリエイティブ業などの業界経験者

■職種未経験者：不可