人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発

・社員エンゲージメント向上のための、サーベイ分析・全社施策の立案・各事業会社担当者との施策調整やワークショップなどの実施、モニタリング
・グループ全体に向けての企業理念浸や行動基準の浸透のための施策立案と実施
・上記に付随する準備・事務作業も含む

※人材開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付けられており、教育費への投資も積極的に行っています。当初は上記業務をご担当いただきますが、階層別教育や社内ビジネススクールの企画・運営など、人事業務全般に携わっていただく可能性があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須経験
・教育・研修の経験お持ちの方

■歓迎条件
・経営企画と人事両方経験のある方
・TOEIC600以上

■職種未経験者：不可