人材開発担当
- 求人番号
- NJB2236911
- 採用企業名
- 東ソー株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■階層別研修の企画・運営
■自ら学ぶための環境整備の企画・実行
[詳細]
内容検討、講師手配、研修運営(対面、オンライン)、参加者への連絡、日程調整、結果まとめなど
<部門構成>
人事部
└人事G 採用研修チーム、人事考課チーム
└労政G
※採用研修チームの配属となり、メンバーが1名おります。今回はチーム強化のための増員募集となります。
<補足>
事業所スタッフへの対面での研修も行っていただくため、下記への宿泊を伴う出張がございます。
・東京研究センター(神奈川県綾瀬市)、南陽事業所(山口県周南市)、四日市事業所(三重県四日市)
■休日:完全週休二日制
- 求める経験
年齢制限の理由 -
[必須]
■人材開発の実務担当の経験
■キャリア自律を促す教育の知識
[歓迎]
■キャリアコンサルタントの有資格者
■製造業での教育体系の構築、改訂などの経験
■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細