総務・広報 - 広報・CSR
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事業企画・営業企画 - 経営企画
商品企画・販売促進 - プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー

【仕事内容】
●概要
企業価値向上に資する社内外発信戦略・企画立案と連動した、グラフィックデザインをバックグラウンドとしたブランド・コミュニケーションデザイン

●詳細
まずは下記の様な業務をご担当いただきます。
・コーポレートブランディング、プロダクトブランディングTFTにまつわるグラフィックデザインをバックグラウンドとしたブランド・コミュニケーションデザイン実作業
（例：エディトリアル・タイポグラフィー/ピクトグラムやインフォグラフィクスなどのグラフィックデザインの製作・監修）
・クリエイティブな発想力を生かしたコーポレート戦略策定

ゆくゆくは下記の様な業務をご担当いただきます。
・企業価値向上に資する社内外発信戦略・企画立案(企業発信イベント、企業広告、例：CES等)
・ブランド、ブランディングの戦略・企画立案(ミッション・ビジョン・バリュー～ブランドガイドラインまで)
・上記企画の実行のリード（広報、コーポレートプロモーション等、主管部門と共働）
・コーポレートブランド、ブランディングのディレクションとデザイン実務の実施 (広告～CI・VI、トーン＆ボイス等)

※働き方：チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務進めており、基本的に出社をして勤務をしています。


【魅力・やりがい】
●経営層に非常に近い立場で会社のブランディング戦略、企画を実行できます。
●会社の足元～中長期にわたる製品・ブランド戦略の把握と実行ができます。　
●青山本社の他に原宿にもスタジオを構える魅力的な部署です。


【キャリア社員の声】
●Aさん（前職：広告代理店勤務）
私は全社のブランディング領域における戦略の設計、及び社内外への発信のディレクション/PMを担当しています。前職ではコミュニケーション領域の一部を協力会社としてしか関わることができなかったものの、経営層と現場・国外のオフィスとディスカッションをしながら「100年に1度の大変革期」でHondaらしくあるためのブランド設計を主体に造り上げている事から、世の中へのアウトプットが実感できる点が醍醐味だと思います。

●Bさん（前職：メーカー）
私は経営理念に基づいたにブランド戦略の立案から、プロジェクトマネジメント、デザインのリーディングまで行っています。クリエイティブソリューションセンターではコーポレートとプロダクト双方のブランディングを担っており、非常に幅広い視野をもってコミュニケーションデザインを設計するスキルが求められますが、企業発信と連動しながらのクリエイションは世に出るスピードも早く非常にやり甲斐があります。

●参考記事
コミュニケーションデザインで想いをつなげ、Hondaブランドの価値を高める | Me and Honda, Career | Hondaの人＝原動力を伝える


【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

●Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【求める経験・スキル】
●グラフィックデザインをバックグラウンドとしたブランド・コミュニケーションデザイン領域での業務経験
（クリエイティブな視点での企画の立案、プロジェクトの牽引・自身のアウトプット制作・関係者の調整ができること）　　
※過去の業界経験は不問です。
※選考中に、ポートフォリオや作品集の提示をご依頼します。

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●ブランディング業務（コーポレート/プロダクト/シリーズ等大小ブランド立ち上げ、更新）経験
●ブランド管理（ガイドライン整理・システム化）経験
●Illustrator、Photoshop、Premiere、XD、figma等クリエイティブツールの使用経験

【求める人物像】
●様々な人とコミュニケーションを取り、一緒に(チームで)良いものを作っていこうというマインドがある方
●ステークホルダーの視点に立脚し、企業として伝えたいことを如何に届けるか企画し、状況に柔軟に対応しながら実行できる方
●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感を、世の中の人々に発信してみたいというモチベーションがある方
待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■職種未経験者：不可