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人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

・人材開発：グローバル人材育成、サクセッションのための計画立案、実行
・組織開発：グローバル人事推進のための施策立案、実行
・報酬設計：人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析・グローバルでの報酬体系整備
・タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
※ご経験、志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の人事戦略や研修、採用に携わるチャンスもございます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
・グローバル人事に関する実務経験
・海外グループ企業のマネジメント経験、連携経験
・ピープルマネジメント経験
・ビジネスレベルの語学力

【歓迎要件】
・製造業における日本本社やグローバル本社での人材マネジメント経験
・海外拠点での勤務経験、人事業務経験

■職種未経験者：不可