人事・労務 - 教育研修

○ 仕事内容　：　
① 教育体系・人材育成計画の企画、立案
② 人材育成、活用の課題の把握と解決
③ 新入社員研修、階層別研修の企画、立案、運営
④ 研修登壇、研修資料作成に関する実務
(講師として、研修の運営にも携わっていただきます)
⑤ 自己啓発支援に関わる企画、立案
⑥ 社内外関係者との調整
⑦ 研修データ管理、受講生のデータ活用
⑧ 教育予算の予実管理
※リーダー候補の採用となります※

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【必須】
＊同規模事業会社で研修の企画・立案・運営・講師経験のある方
（新入社員研修・階層別研修など）
＊同規模の事業会社での経験

【人物像】
＊明るく、円滑なコミュニケーションが取れる方

■職種未経験者：不可