経営インテリジェンス機能の強化(リスクマネジメント・競合分析・戦略策定)
- 求人番号
- NJB2235992
- 採用企業名
- 本田技研工業株式会社
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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【仕事内容】
●概要
全社重点リスクの特定や情報センシングを通じ、経営/関連部門と連携しながらリスク対応やプロジェクト推進を担っていただきます。
●詳細
・外部情報分析:コンサル、大学、有識者などの外部機関や各種分析データベースに基づき、規制・補助金・他社戦略を分析、対応策を検討。
・経営意思決定の支援:全社戦略会議体等を通じ、経営メンバーに提言。
・社内各部門との連携:各部門窓口を通じ、重点リスク項目の特定・モニタリング・対応策を検討。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
◆社員の声
コーポレート全体のリスクマネジメントの企画・実行を担当しています。前職ではオペレーショナルリスク、信用リスクを中心とした業務範囲だったものの、Hondaが抱えるビジネスリスク全体に対してゼロから企画を立案し、経営メンバーに提案、部門横断で多くの関係部門とSpeed感をもって実行にまで移す経験ができる点が醍醐味です。
◆職場環境・風土
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・多様な人材の活躍へと進化するHonda-仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは
■休日:完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【求める経験・スキル】下記いずれかのご経験をお持ちの方
●経営企画/事業戦略立案/リスクマネジメントの経験
●データ分析、可視化ツールの活用経験
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方は歓迎します】
●製造業に関する業務経験
●経理/財務知識
●ロジカルシンキング思考
●データ分析ツール(tableauなど)の利用経験
●Pythonなどのプログラム開発経験
【求める人物像】
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●課題の構造化が得意で、論理的に物事を考えることができる方
●フットワークが軽く、主体的に行動できる方
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細