G3031_【DX戦略】NTT東日本グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXを企画・推進するリーダー候補(CDO補佐)
- 求人番号
- NJB2235449
- 採用企業名
- 東日本電信電話株式会社
- 職種
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コンサルティング - ITコンサルタント
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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・『攻めのDX(新たな価値創造、CX/EXの高度化)』を推進し、NTT東日本を『地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業』に変革する為に、データドリブン経営の中核組織であるデジタル革新本部にて以下の業務を担当して頂きます。
・NTT東日本およびNTT東日本グループ(営業収益1.7兆円、約5万人の社員)の今後の在り方を大きく変えていく影響力が多く非常にやりがいがある仕事です。
ーCDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進(組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等)
ーデジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現(ToBe像の策定、KGI,KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等)
―DXによりお客様へ新たな体験や感動を創出(データ活用等によるお客様理解の為の基盤検討、実現、Web等を用いたCX向上の戦略検討、企画、推進等)
-全社的なDX人材の育成・支援、活躍等に向けた施策立案、推進(デジタル人材育成研修、評価制度の企画、継続的なスキル向上を目指した実践の場づくり等)
-データ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の企画、実行(業務状況・効率性の可視化、分析、ECRSの実践等)
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須要件】
PM/PLの立場で、以下①②の2点のうち、いずれかの業務経験・スキルを保有していること
①デジタル技術等を用いた自社の業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)
②デジタル技術等を用いたCX向上に関する業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)
【あれば望ましい要件】
・情報処理技術者ITストラテジスト、システムアーキテクト、PMP
・DXビジネス検定(800点以上)、DX検定(800点以上)
・業務改善スキル(課題点を把握し柔軟な発想で業務改善を検討できる)
・企画・総括スキル
・サービス開発/新規ビジネススキーム構築スキル
・デジタルマーケティングスキル
・各種SaaS、PKG、等のデジタル技術に関する知見
【求める人物像】
・積極的で好奇心が旺盛、かつ、自らプロジェクト推進する意欲のある方
・自ら新しい課題を発掘し、解決にむけて組織や役職をこえたコミュニケーションや仲間づくりが得意な方
・大きな変化を起こし、会社の歴史に名を残したいと意欲のある方、変革に喜びや達成感を見い出せる方
・各種デジタル技術に関する探究心が高い方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 590万円 - 1040万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細