人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

■具体的な業務内容
グローバルHR企画 & 現法支援
〇グループ各社の従業員エンゲージメント改善活動
・エンゲージメントサーベイ結果分析
・各社アクションプランの策定サポートと進捗管理
〇グループ人材マネジメント（サクセッションプラン）の推進
・海外グループ会社のキーポジション（重要ポスト）設定
・サクセッションプランの策定・運用
〇グループ報酬ガバナンス体制の構築
・グループ会社経営層の報酬調査・ベンチマーク比較
〇グローバルモビリティ対応
・モビリティポリシーの策定・運用
・海外出張者の税務・ビザサポート等（新規進出国）

■やりがい・魅力
・グローバル人事の仕組みづくりを、現チームメンバーと共に企画段階から取り組んで頂けます。
・裁量性が高く、企画提案がしやすい環境で仕事ができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC800点以上 or CEFR B2以上）
・労務・採用・教育研修・人事制度構築など人事に関する何らかの実務経験
・海外出張（1週間程度）可能な方
■歓迎条件：
・管理職経験をお持ちの方歓迎
・海外人事制度企画のご経験

■職種未経験者：不可