（転職コンサルタントからのメッセージ）

採用、教育研修、制度と、入口は経験や希望に添えます。海外人事含め、人事としてのキャリアを着実に広げていける環境です。

人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

ご経験やご希望によって、メイン業務を切り出しますので、採用、教育研修、制度企画など、どこをメインとされたいか、どういうキャリアを描きたいか、是非お聞かせください。

◆人事制度企画、人事管理業務全般
（人事ローテーション、目標管理制度、働き方関連、人事諸制度の企画立案・運営・その他人事関連業務全般）　

◆採用・教育関連業務
（新卒・中途採用の計画立案・実施、人員計画管理、社内教育計画立案・実施）

※業務におけるやりがい
・全社の人事制度企画、組織開発、採用、教育等の企画立案・運営に参画・関与し、人事関連業務全般のキャリア、経験を積むことができます。また、海外拠点が多く、海外に関連する人事業務・キャリアを積むことができます。
・社内各部門、従業員とのやり取り、対話を通じて得た自らの考え、アイディアを施策に活かすことができ、達成感、充実感を得ることができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆必須条件
人事経験2年以上（採用、教育研修、制度、どの分野でも歓迎です）

◆歓迎要件
・製造業での人事経験
・社内研修実施経験
・英語力あれば尚可

■職種未経験者：不可