人事データ戦略担当(エキスパート)
- 求人番号
- NJB2234917
- 採用企業名
- 大手総合人材サービス
- 職種
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人事・労務 - HRジェネラリスト
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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■詳細:
具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。
・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等)
・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善
・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用
■特徴:
・人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
■必須要件:以下いずれかの経験
・人事システムの企画・運用経験
・人事データ分析経験
・人事施策の企画・運用経験
■歓迎要件:
・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
■職種未経験者:不可
- 年収
- 670万円 - 1100万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細