IT（PM・SE） - フロントエンジニア
IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
IT（PM・SE） - ネットワークエンジニア（設計・構築系）
IT（PM・SE） - ネットワークエンジニア（運用・保守系）
IT（PM・SE） - PG（プログラマー）
IT（PM・SE） - エンジニアリングマネージャー

事業開発成長に開発組織も貢献していくため、以下の点が必要だと考えております。

- 組織力の向上
- 新卒社員含めたチーム全体のエンジニアリング力、人間力の向上

上記を実現していくためにエンジニア組織を理解し、マネジメントに力を入れることができる仲間を募集します。

具体的には

- 開発部メンバーとの 1on1 の実施
- 採用の戦略や計画の作成、募集要項のレビューや応募者との面談対応
- 事業部との開発MTGへの参加
- 技術レビュー、技術方針の策定、github のコードレビュー
- 連携会社との外部折衝や外部企業との連携
- プロジェクトの進行管理やメンバーのサポート
- KPT の実施等のチームマネジメント
- グループやチーム等の課題の把握、課題改善のための施策の実施と推進
-査定決定者への評価報告

【開発環境】
- ソースコード管理: GitHub
- 言語: Ruby, JavaScript, bash, Jsonnet
- FW: Ruby on Rails, React, Vue.js
- DB: MySQL, ElastiCache, ElasticSearch, MariaDB, MongoDB
- コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS（検証中）
- Webサーバー: Nginx, Apache
- ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他
- 自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash
- モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery)
- コミュニケーションツール：Slack, Google chat

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
- 業務上でのWebサービスやシステムの開発経験 3年以上
- 開発言語/フレームワーク 不問
- 但し、開発領域がインフラまたはフロントエンドのみの方は不可です
- バックエンドの領域で業務上の開発目安3年以上の方が対象です
- プロダクト or プロジェクト開発におけるマネジメント経験 (1年以上)
- 機能のリリースや、チームの生産性向上等へのチーム運営における包括的なリーダーシップ、マネジメントの経験
- 4以上の組織マネジメント経験(1年以上)
- メンバーの技術的な相談を含む、1on1の実施や評価に携わった経験がマネジメントとしての対象領域となります
- 技術的な相談や1on1でキャリアのサポートができるなど (若手エンジニアの教育やサポート経験のみは不可としています)
- チームで開発をしていれば、後輩が入ったタイミングで必然的に教育サポートは発生するため

※各マネジメントの経験年数が半年〜1年未満の場合はEM候補として選考いたします**


【歓迎要件】
- RubyもしくはRailsを使用した業務上での開発経験 3年以上
- エンジニア組織の生産性向上への施策実施（FindyTeamの利用や、Four Keys指標の利用、DevOpsへの取り組み）
- エンジニアの評価制度の設計
- 以下の志向性をお持ち (転職ドラフトなど情報量が多く読み取れる場合)
- プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている方

【求める人物像】
- チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方
- 技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方
- 新卒・後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方
- 相手の意図を汲み取る理解力がある方
- メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方

■職種未経験者：不可