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求人情報詳細

顧客データ分析・マーケティングリサーチ - Sales Division[楽天ペイメント]

求人番号
NJB2234049
採用企業名
非公開
職種

商品企画・販売促進 - リサーチ
商品企画・販売促進 - デジタルマーケティング
商品企画・販売促進 - CRM・SFA・MA
WEB・アプリ・ゲーム - WEBアナリスト(アクセス分析等)
IT(PM・SE) - データサイエンティスト・データアナリスト

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容

■ミッション
「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。
本ポジションは、各サービス/プロダクトの主にtoB側の活動を加速させるためのリサーチ/データ分析設計~施策の伴走(例えばマーケティング施策立案や顧客エンゲージメント強化など)をおこないます。
実際に求められるアウトプットとしては、加盟店様の販売促進データの抽出/加工/集計/分析/示唆、分析結果に基づいた施策立案など多岐に渡ります。
ユーザーに関するリサーチ結果および分析から得られたデータと、グループが持つ膨大なデータベースを基軸に、戦略的な考察を加えてパートナー企業様のビジネス拡大をご支援します。


■採用の背景
多くの決済関連サービスを有しており、パートナー企業様は年々増加しております。
パートナー企業様のサポートには、1社1社に対しデータ分析/リサーチを通した綿密なコミュニケーションが不可欠です。
当部の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。


■具体的な仕事内容
[①顧客データ分析]
・パートナー企業のマーケティングの取り組み全般(戦略立案/KPI設定/企画/検証/改善案の提案など)において、データを通してサポートする
・営業担当者と緊密に連携しパートナー企業に対し、直接ヒアリングやレポーティングを行う

[②マーケティングリサーチ]
・パートナー企業向けに会員対象のユーザー調査を実施し、パートナー企業のマーケティングに貢献する
・グループの媒体を活用した新しいリサーチの仕組みの企画/運用を行う

※①②の選考は適正に応じてお進みいただいております。


■どんなキャリアが築けるか
データを可視化して、企業経営/サービス運営における意思決定の材料としていくという要素はキャリア形成上有効なスキルです。
実データを集計するスキル、クライアントワークの両面にバランスよく従事することができます。


■Hiring Managerからのメッセージ
ポイントや決済のサービスだけでは差別化が図りにくい状況下で、データ活用→ソリューション提供は当社の成長戦略における重要な要素です。
パートナー企業の業績貢献とともに、自社の競争力強化への、スキルアップを目指して歩める方を募集しております。ご応募お待ちしております。


■会社紹介
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、決済を介してネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。


■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

求める経験
年齢制限の理由

■必要な経験・スキル
[①顧客データ分析]
・パワーポイントやエクセルを使用してレポートを作成する実践的な経験(2年以上)
・ビッグデータの集計スキル・実務経験(2年以上)
・クライアントの現状を分析しソリューションを提案するスキル

[②マーケティングリサーチ]
・パワーポイントやエクセルを使用してレポートを作成する実践的な経験
・調査会社における消費者調査の実務経験

[①②共通]
・規模の大小を問わず、組織のトップとして所属メンバーの管理/育成を行った経験
・TOEIC800 点以上の英語力、もしくは入社後 2 年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

■望ましい経験・スキル
以下に記載の業務経験があれば活かすことができます(実務経験2年以上あることが望ましい)
・ID付POSデータやアクセスログデータなどの分析
・研究機関またはコンサルティング会社におけるデータ分析
・ビッグデータのクレンジングやマスター整備


■職種未経験者:可

年収
500万円 - 800万円
語学力
英語力:初級以上
■英語力に関して
同社ではこれからもInnovationを起こし続けるカンパニーであるための全社戦略として英語強化への取り組みを継続しており、中途採用選考過程においても一定以上の英語力もしくは英語習得に対するモチベーションを有することを通過基準としております。事業の方針や職種にもよりますが、入社後2年以内にはTOEIC800点に到達することが共通の基準となります。

選考途中でTOEICの受験を依頼することもありますが、現時点の英語力というよりも今後の意欲が求めらます。外国籍社員も多く英語力向上のサポートもありますので、英語力を発揮したい、または折角の機会だから学びたいという方には良い環境です。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
受動喫煙対策詳細

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