購買・物流・生産管理 - 生産管理
技術系（機械設計・製造技術） - 管理職（工場・技術マネジメント）
技術系（機械設計・製造技術） - 生産技術（機械）
技術系（機械設計・製造技術） - 製造管理
技術系（機械設計・製造技術） - 生産技術（電気）改善

同社にて、マネージャー（課長職）として請負事業所の品質向上や生産性・稼動率向上の改善指導など、顧客への高付加価値サービス提供をお任せします。

【具体的には】
■顧客（メーカー)請け負い事業所におけるQCD改善活動と顧客への活動報告に関する指導。
■顧客（メーカー）派遣事業所/請負事業所の業績目標達成に必要な指導と管理者の育成。
■顧客（メーカー）に対する高付加価値サービスの提供と新規を含む顧客との各種交渉。
■部門内における各チームリーダーの育成
■部門の採用管理を含む組織マネジメント

【出張頻度】
2日～3日の短期出張が中心となります。工場の新規立上げなど大口案件の際には、長期出張（2週間～3ヶ月）が発生する可能性がありますが、現状は年にあるかないかの状況です。大口案件発生次第では、上記長期出張の可能性があります(ホテル・寮あり）。エリアは全国対象。

【ものづくり推進部とは】
顧客満足度を高め、新規工程の獲得や既存顧客のシェア拡大につなげることが役割であり、重要な組織です。

【具体的な組織ミッション】

◆請負事業所に対する利益改善指導、および品質や生産性向上をテーマとしたQCサークル活動の指導。
◆取引先企業（顧客）に対する各種改善活動の報告、営業同行による情報共有と課題解決の提案、取引先の交渉相手は大企業(上場）の部課長クラスとなります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】※履歴書に写真貼付でご応募ください。
製造業界（上場企業）で、製造・生産技術・品質保証や品質管理・生産管理などの部門でマネジメント経験をお持ちの方。
【歓迎条件】Tier1企業で課長・係長職のご経験をお持ちの方。

■職種未経験者：不可