人事・労務 - 人事制度

人事部にて人事制度の企画・運用業務を主にお任せします。

【具体的な業務内容】
・人事制度企画・運用
（目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）／賞与、退職金、勤怠／労務管理等）

・その他、適性に応じて人生後企画以外のプロジェクトや法令対応へ参画いただくことを想定しております。

【業務のやりがい】
・人事制度の企画から改善まで一貫して携わることが可能です。
・さまざまな場面で「社員」「役員」「組織」と深く関わることが可能です。
・働きがいと働きやすさの基盤づくりに貢献いただけます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【必須条件】
・人事制度の企画または運用管理のご経験
※人事制度は以下内容
（目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）／賞与、退職金、勤怠／労務管理等）

【歓迎条件】
・社員の労務管理や給与計算のご経験
・人事異動・目標考課・昇進・昇格・賃金・賞与・退職金など各種人事制度の設計

■職種未経験者：不可