人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

・プロジェクト立案・進捗管理
・社内外の関係者を巻き込んだタスクの推進
・施策実施の前後における効果測定、分析
・施策実施後の課題整理および、次の施策の立案
・経営層への報告・発表
・社内外に向けた広報活動（広報担当者とともに業務遂行）　等

＜チームの施策紹介＞
・LGBTQ＋施策
・Wellness施策
・女性活躍推進施策
・男性育休取得推進施策
・介護両立サポート支援施策
・障がい者雇用施策
・インクルージョン施策

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

□必須要件
・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方 （企画、立案、調整、遂行の経験）
・自身の戦略をプレゼンテーションできる方
・関係者、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる
・DE＆Iへの興味、関心が高く、企業でのDE＆I推進をしたい方

□歓迎要件
・人事またはDE＆I推進の実務経験がある方
・チームメンバーの育成経験のある方
・研修講師やファシリテーターの経験がある方
・コーチングやキャリアコンサルタントの経験または資格を有する方

■職種未経験者：不可