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【年間休日130日／残業20～30時間程度／就業環境良好／離職率は2.5％未満／東証プライム上場／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー】

■職務内容：
同社にて、人事業務（昇給・昇格・賞与）（給与計算・社会保険・人事異動管理）または採用・教育研修業務　社員教育等をお任せいたします。
※経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。

■製品について：
「世界有数のレンズメーカー」としての高い技術力・製品力はお客様からも好評いただいております。
※参考URL：https://www.tamron.com/jp/consumer/lenses/?utility=&pc_search_keyword=&sp_search_keyword=

■同社について：
◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須要件
・人事業務（採用・教育・人事・給与計算・社会保険・人事異動管理・採用・社員教育いずれか）の経験5年以上

■歓迎要件
・人事業務の企画/立案経験、採用面接の経験
・マネジメント経験は不問ですが、後輩指導等の経験があると尚よし

■職種未経験者：不可