人事・労務 - 教育研修

人材育成コンサルティング、教育研修事業を提供するビジネス研修部にて研修実施、企画をお任せします。
入社後は育成計画のもと既存社員のオブザーブ、アシスタントから関わっていただき、徐々に経験を積みながら独り立ちをして研修講師としてご活躍いただきます。

・ビジネス系研修一例：階層別研修（新入社員、若手～中堅社員、管理・監督者）へのフォローアップやキャリア研修から、目的別研修（ビジネススキル、問題解決、コミュニケーション、リーダーシップ、財務、戦略・マーケティング、営業、人事労務、事務職向け等）等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
・事業会社での就業経験
加えて以下いずれかの経験
・社内外での研修実施経験
・何らかのプロジェクト管理経験
【歓迎】
・キャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士等の資格
・管理職のご経験

■職種未経験者：可