人材育成に係る仕組みづくり、教育計画および実行・フォロー業務
- 求人番号
- NJB2227709
- 採用企業名
- 三菱自動車工業株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
購買・物流・生産管理 - 生産管理
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - DX推進(生産・製造周り)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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愛知県
- 仕事内容
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<ビジョン>
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
<ミッション>
1.独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
2.社会の持続可能な発展に貢献します
3.信頼される企業として誠実に活動します
4.アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
<職務内容>
・人財育成に係る仕組みつくりと生産部門内の取り纏め(技術者・現場作業者)
・教育計画の策定とその実行・フォロー
<担当頂きたい業務>
・生産部門の人的要件(求める人物像、コンピテンシー、昇進要件)の策定と改訂
・生産部門内共通教育のカリキュラム構築
・生産部門内各部門教育のカリキュラム構築支援
・生産部門内教育の計画策定と実行フォロー
■休日:週休二日制, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
<必須要件>
・関連部署とのコミュニケーション力
・TOEIC:500点以上
<歓迎要件>
・モノづくり全般に関する知識、経験
・講師、トレーナー経験
・英語でのコミュニケーションスキル
■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 700万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
- 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)