（転職コンサルタントからのメッセージ）

◆人事専門のソリューション会社として、現場の目線を持ちつつ、一歩先を見据えた付加価値のあるサービスを顧客に提供することが同社のミッションです。
◆人事制度・人材開発等のコンサルティング、さらには人事制度の運用支援や教育研修の運営、また、海外派遣社員の給与・福利厚生等に係る対応まで、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドのサービスをワンストップで提供しています。
◆グローバルな人事業務に対応できることも大きな強みです。
◆人事専門会社として、ライフスタイル、ライフステージに応じた働き方ができる環境整備に取り組んでいます。特に新しい働き方に力を入れ、「在宅勤務制度」「エブリデイカジュアル（服装自由）」「副業」「RPA」など導入しています。

コンサルティング - 人事コンサルタント

「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。
人事制度・労務だけでなく、人材・組織開発部門、グローバル人事部門とも連携するなどして、人事に関する幅広い提案が可能です。

＜業務詳細＞
・新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応
・M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI）
・グローバル展開する企業におけるグローバル共通人事制度の設計・導入
・海外駐在員に関する制度構築
・新規サービスの企画・開発
※担当案件によっては海外含め出張が発生します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必須】
・社会人経験3年以上
・上記に加え、下記いずれかのご経験
①コーポレート領域での企画・設計経験（人事企画や経営企画 等）
②コンサルティング経験（分野は不問）
③法人に対する提案営業経験（企画書・提案書を自ら作成していた方を想定）

【歓迎】
・英語力(ビジネスレベル歓迎）に応じて、積極的に海外案件をご担当いただきます

■職種未経験者：不可