人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

■概要
国内外の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。

■詳細
・事業戦略実現に向けて組織・人事課題を明確化し、人材戦略と人事施策の立案と促進
・人材活用推進（リーダー人材、海外出向者、専門系人材の人材開発、重点人材パイプライン拡充に向けて人事施策企画、遂行）
・海外拠点の職能やスキル強化研修企画、実施
・人事制度運用支援
・組織風土、組織文化づくり支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
・グローバル人事の実務経験3年以上　
・英語で資料作成・プレゼン・電話会議ができるレベル（目安：TOEIC 800点以上）
・国内外で転勤可能な方

【歓迎要件】
・経営企画、マーケティング企画業務　経験者
・ディスカッションができるレベルの英語力
※海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。

■職種未経験者：不可