人事・労務 - 採用
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人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

【業務内容】
グローバル事業統括本部に関連する以下の業務
・統括本部の組織・人事戦略の検討・遂行のサポート
・海外駐在員のキャリアパス・サクセッションプランの検討
・海外駐在員の人事制度（福利厚生含む）の企画・運用
・その他太陽工業の海外事業強化に資する人事関連施策の立案・遂行

※お持ちのスキル・経験によっては、グローバル事業以外の全社に関連する人事（主にTalent Management）施策の企画・運営も実施頂きます。
現在同社では、グローバルグレーディングや海外現地法人社員の見える化を進めております。

■休日：完全週休二日制

＜必須要件＞以下メンバー～課長補佐クラス　共通
・人事制度の企画、運営を行った経験（日本国内のみも可）
・海外駐在員の給与計算、赴任サポート、制度見直し等を行った経験

＜歓迎要件＞
・海外現地法人と連携して人事・人材開発業務を企画・遂行した経験
・人事・人材開発業務に関する事業会社での一定の経験
・ハイクラス、エグゼクティブ層人材の採用経験（日本国内のみも可）

■職種未経験者：不可